यूएनआई कर्मचारियों द्वारा अद्वितीय 5 दिवसीय सत्याग्रह इस उम्मीद में समाप्त हुआ कि बकाया भुगतान किया जाएगा
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प्रबंधन ने 56 महीने के वेतन के बैकलॉग को स्वीकार करते हुए कहा कि यह "गंभीर स्थिति" का प्रतिनिधित्व करता है*
2 अक्टूबर को, नई दिल्ली की सड़कों पर एक अनूठा सत्याग्रह, या शांतिपूर्ण गांधी विरोध शुरू हो गया था। विरोध पर बैठे, और एक रिले भूख हड़ताल, वरिष्ठ पत्रकारों का एक समूह था जो मजदूरी की मांग कर रहा था जो 56 महीने से बकाया था! विडंबना यह है कि यह वास्तव में प्रमुख समाचार आउटलेट्स में शामिल नहीं था। विडंबना यह है कि यह UNIFront द्वारा किया गया था, यूनाइटेड न्यूज़ ऑफ़ इंडिया (UNI) के कर्मचारियों के एक समूह द्वारा गठित बैनर, एक समाचार एजेंसी, जिस पर अधिकांश समाचार संगठन कभी देश के दूर के जिलों से समाचार और समाचार को तोड़ने के लिए निर्भर थे। भूख हड़ताल पर बैठे लोग भी दिल्ली के बाहर के स्थानों से आए थे, और राष्ट्रीय राजधानी के मध्य में यूएनआई के मुख्यालय के ठीक बाहर फुटपाथ पर प्रदर्शन कर रहे थे।
पांच दिन बाद, यूएनआई के सेवारत और पूर्व कर्मचारी, जो अपने वेतन में भारी देरी और दशकों से लंबित बकाया भुगतान का विरोध कर रहे थे, ने अपनी पहली जीत को चिह्नित किया और आंदोलन को वापस ले लिया। UNIFront ने कहा, UNI प्रबंधन ने पहली बार UNIFront को तीन दौर की चर्चा के लिए बुलाया "जिसके परिणामस्वरूप कई बिंदुओं पर सहमति हुई और दूसरों पर कार्रवाई का आश्वासन दिया गया।" बाद में उन्होंने UNI प्रबंधन और UNIFront का एक संयुक्त वक्तव्य जारी किया, जिसके अनुसार, “अजय कुमार कौल, प्रधान संपादक, की अध्यक्षता वाली प्रबंधन टीम ने स्वीकार किया कि 56 महीने के वेतन का बैकलॉग, जो एक विरासत का मुद्दा है, एक कब्र का प्रतिनिधित्व करता है। मामलों के राज्य।"
लंबित वेतन का एक बड़ा बैकलॉग है
UNIFront के सदस्यों के अनुसार, प्रबंधन ने कहा है कि वे "उचित समय में बैकलॉग को साफ़ कर देंगे।" प्रबंधन ने अब रुपये का वितरण शुरू कर दिया है। 15,000/- वर्तमान कर्मचारियों को वेतन के आंशिक भुगतान के रूप में और रु. 10,000 / - पूर्व कर्मचारियों के", भुगतान मासिक आधार पर किया जाएगा। यूनिफ्रंट, जिन सदस्यों ने धरने पर बैठकर प्रबंधन को बातचीत के लिए आमंत्रित करने के लिए राजी किया, उनमें एमएल जोशी, शैलेंद्र झा, इमरान खान, गुरमीत सिंह और महेश राजपूत शामिल थे। , जो सभी संगठनों के विभिन्न राज्य ब्यूरो से हैं और लंबे समय से समय पर वेतन के अपने मूल अधिकार के लिए लड़ रहे हैं।
लगभग 200 कर्मचारी ऐसे भी हैं जो सेवानिवृत्त हो चुके हैं या इस्तीफा दे चुके हैं, और 68 को अब "रुपये का भुगतान किया गया है। 10,000 / – उनके लंबित बकाया के लिए आंशिक भुगतान के रूप में, “यूएनआई प्रबंधन ने कहा। हालांकि, UNIFront ने कहा है कि राशि को बढ़ाकर रु। 15,000 जो वर्तमान कर्मचारियों के बराबर है। प्रबंधन ने कर्मचारियों के साथ "ग्रेच्युटी सहित उनके टर्मिनल बकाया के बारे में विस्तृत विवरण" साझा करने पर भी सहमति व्यक्त की। अब तक, कर्मचारियों को अंधेरे में रखा जाता था और उनके खाते में वेतन जमा होने की उम्मीद के अलावा कोई विकल्प नहीं था।
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