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नई सैलरी लिमिट से पेंशन में बड़ा इजाफा होगा; 20 साल की सर्विस के बाद पेंशन में करीब 66% की बढ़ोतरी होगी, जिससे 51 लाख से ज़्यादा कर्मचारियों को फायदा होगा

EPF: केंद्र सरकार ने एम्प्लॉइज प्रोविडेंट फंड ऑर्गनाइजेशन (EPFO) से जुड़े कर्मचारियों के लिए एक अहम फैसला लिया है। EPF और EPS के तहत सैलरी लिमिट 15,000 रुपये प्रति महीने से बढ़ाकर 25,000 रुपये कर दी गई है। यह बदलाव 17 सितंबर, 2026 से लागू हो गया है।
इस फैसले से 51 लाख से ज़्यादा और कर्मचारियों के EPFO ​​के सोशल सिक्योरिटी सिस्टम के दायरे में आने की उम्मीद है। ₹15,000 से ₹25,000 सैलरी वाले और जो अब तक ज़रूरी कवरेज में नहीं आते थे, उन्हें EPF, EPS और EDLI स्कीम का फायदा मिल सकेगा।
पेंशन कैसे बढ़ेगी?
EPS के तहत पेंशन इस फ़ॉर्मूले से कैलकुलेट की जाती है:
मंथली पेंशन = (पेंशनेबल सैलरी × पेंशनेबल सर्विस) ÷ 70
पहले, पेंशनेबल सैलरी की मैक्सिमम लिमिट ₹15,000 थी। अब इसे बढ़ाकर ₹25,000 कर दिया गया है। अगर सर्विस 20 साल या उससे ज़्यादा है, तो दो साल का सर्विस बोनस जोड़ा जाता है। इसलिए, 20 साल की सर्विस के बाद, पेंशनेबल सर्विस 22 साल मानी जाती है।
उदाहरण:
डिटेल्सपुरानी लिमिटनई लिमिटपेंशनेबल सैलरी₹15,000₹25,000पेंशनेबल सर्विस22 साल22 साललगभग मंथली पेंशन₹4,714₹7,857अंतर—₹3,143
इस उदाहरण में, पेंशन लगभग 66.67 परसेंट बढ़ सकती है। हालांकि, हर एम्प्लॉई को इतनी पेंशन सीधे नहीं मिलेगी। यह EPS मेंबरशिप, एलिजिबल सर्विस, असल पेंशन वाली सैलरी और लागू नियमों पर निर्भर करता है।
EPS में एम्प्लॉयर का मैक्सिमम कंट्रीब्यूशन ₹1,250 से बढ़ाकर ₹2,083 प्रति महीना किया जाएगा।
UPI के ज़रिए PF निकालने की सुविधा
EPFO, UPI के ज़रिए PF अकाउंट से पैसे निकालने के लिए बैंकों के साथ ट्रायल कर रहा है। यह सुविधा दिसंबर 2026 के आखिर तक लॉन्च होने की उम्मीद है। शुरुआत में, एलिजिबल रकम का 75 परसेंट तक UPI के ज़रिए निकाला जा सकेगा।
कर्मचारियों की भविष्य की सोशल सिक्योरिटी के लिए यह नई सैलरी लिमिट ज़रूरी हो सकती है।

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