पेंशनभोगियों के अधिकारों के लिए संघ की लड़ाई: क्या 59 लाख सेवानिवृत्त कर्मचारी आठवें वेतन आयोग से बाहर हो जाएँगे?
केंद्र सरकार ने आठवें वेतन आयोग की कार्य-अवधि को मंज़ूरी दी; क्या पेंशनभोगियों को नहीं मिलेगा लाभ? कर्मचारी संघ ने वित्त मंत्री को लिखा पत्र
नई दिल्ली, 13 नवंबर, 2025: केंद्र सरकार ने 3 नवंबर को आठवें वेतन आयोग की कार्य-अवधि (टीओआर) को मंज़ूरी दे दी, लेकिन इस फ़ैसले से लाखों सेवानिवृत्त कर्मचारियों में असंतोष की लहर दौड़ गई है। सरकारी सूत्रों के अनुसार, लगभग 59 लाख केंद्र सरकार के पेंशनभोगी इस आयोग के लाभों से वंचित रह सकते हैं। इस मामले में, अखिल भारतीय रक्षा कर्मचारी महासंघ (एआईडीईएफ) जैसे कर्मचारी संघों ने वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण को पत्र लिखकर तत्काल हस्तक्षेप की माँग की है। इस पत्र में, संगठन ने स्पष्ट रूप से कहा है कि यह अनुचित है कि लंबे समय तक देश की सेवा करने के बाद सेवानिवृत्त हुए कर्मचारियों और जल्द ही सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों को इस आयोग के लाभों से बाहर रखा जा रहा है।
आइए इस फ़ैसले की पृष्ठभूमि को समझने के लिए थोड़ा पीछे चलते हैं। केंद्र सरकार के कर्मचारियों और सेवानिवृत्त कर्मचारियों के वेतन, भत्ते और पेंशन की समीक्षा के लिए हर दस साल में वेतन आयोग का गठन किया जाता है। सातवाँ वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था, जिसने न केवल सक्रिय कर्मचारियों, बल्कि सेवानिवृत्त कर्मचारियों की पेंशन के लिए भी स्पष्ट प्रावधान किए थे। हालाँकि, आठवें वेतन आयोग के टीओआर में पेंशनभोगियों को शामिल करने के संबंध में कोई स्पष्ट प्रावधान न होने से विवाद शुरू हो गया है। यह निर्णय न्यायमूर्ति रंजन देसाई की अध्यक्षता वाली तीन सदस्यीय समिति ने लिया है, और कहा जा रहा है कि इस समिति का मुख्य उद्देश्य केवल सक्रिय केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन और भत्तों की समीक्षा करना है। टीओआर के अनुसार, इस आयोग का लाभ किसे मिलेगा? इस पर स्पष्टता है। केंद्र सरकार के औद्योगिक और गैर-औद्योगिक कर्मचारी, अखिल भारतीय सेवा के अधिकारी, रक्षा बलों के जवान और अधिकारी, केंद्र शासित प्रदेशों के कर्मचारी, भारतीय लेखा एवं लेखा परीक्षा विभाग के अधिकारी, सर्वोच्च न्यायालय और उच्च न्यायालयों के कर्मचारी, केंद्र शासित प्रदेशों के न्यायिक अधिकारी और संसदीय अधिनियमों के तहत गठित नियामक निकायों के सदस्य (आरबीआई को छोड़कर) इसमें शामिल हैं। हालाँकि, इस सूची में सेवानिवृत्त कर्मचारियों या पारिवारिक पेंशनभोगियों का उल्लेख नहीं है। सरकारी आंकड़ों के अनुसार, देश भर में लगभग 69 लाख केंद्रीय और पारिवारिक पेंशनभोगी हैं, जिनमें से 59 लाख इस आयोग के लाभों से प्रभावित होने की संभावना है। यह संख्या केवल एक आँकड़ा नहीं है, बल्कि लाखों परिवारों के भविष्य की सुरक्षा का प्रश्न है।
कर्मचारी संघों की प्रतिक्रियाएँ काफ़ी तीखी रही हैं। एआईडीईएफ ने एक पत्र में लिखा, "लंबे समय तक देश की सेवा करने वाले और सेवानिवृत्त हो चुके या सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग की कार्य-अवधि से बाहर रखना अनुचित है। पेंशन समीक्षा सेवानिवृत्त कर्मचारियों का मौलिक अधिकार है और उन्हें इस प्रक्रिया से दूर रखना दुर्भाग्यपूर्ण है।" संघ ने आगे बताया कि सातवें वेतन आयोग की कार्य-अवधि में पेंशन समीक्षा का स्पष्ट प्रावधान था, जिसे अब हटा दिया गया है। इस फैसले से न केवल सेवानिवृत्त कर्मचारियों में, बल्कि सक्रिय कर्मचारियों में भी भय पैदा हो गया है। क्योंकि, आज के कर्मचारी कल सेवानिवृत्त होंगे, और अगर उनकी पेंशन सुरक्षित नहीं होगी, तो सेवा करने के लिए कौन बचेगा?
इस विवाद की पृष्ठभूमि राजनीतिक और आर्थिक है। कुछ विश्लेषकों का कहना है कि आर्थिक संकट के कारण केंद्र सरकार को पेंशनभोगियों को प्राथमिकता देना मुश्किल हो सकता है। हालाँकि, कर्मचारी नेताओं का कहना है कि ये फैसले हल्के में लिए जा रहे हैं, जिससे सरकारी कर्मचारियों का उत्साह कम होगा। नेशनल फेडरेशन ऑफ इंडियन रेलवे मेन (NFIR) और इंडियन नेशनल डिफेंस वर्कर्स फेडरेशन (INDWF) जैसे देश के प्रमुख कर्मचारी संघों ने भी पत्र का समर्थन किया है। उनका कहना है, "पेंशन केवल वित्तीय सहायता नहीं है, बल्कि लंबे समय तक सेवा करने वालों का सम्मान भी है। सरकार को तुरंत TOR में संशोधन करना चाहिए।" इन यूनियनों ने विरोध प्रदर्शन की भी धमकी दी है और अगले हफ्ते दिल्ली में एक बड़ा मार्च निकालने की संभावना है।
इस मामले के सरकारी तंत्र पर व्यापक प्रभाव पड़ सकते हैं। एक ओर, सक्रिय कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि की उम्मीदें बढ़ गई हैं। TOR के अनुसार, आयोग की रिपोर्ट 2026 के अंत तक प्रस्तुत होने की संभावना है, जिसके बाद 2027 से वेतन लागू किया जाएगा। इससे करोड़ों कर्मचारियों को महंगाई से राहत मिलेगी। हालाँकि, दूसरी ओर, पेंशनभोगियों के असंतोष का असर सरकारी सेवाओं पर पड़ सकता है। सेवानिवृत्त कर्मचारी अनुभवी मार्गदर्शक होते हैं और अगर उनके अधिकारों की रक्षा नहीं की गई, तो नई पीढ़ी पर इसका नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। साथ ही, यह फैसला राज्य सरकार के कर्मचारियों के लिए भी एक चेतावनी है क्योंकि कई राज्य केंद्र की नीतियों का पालन करते हैं।
वित्त मंत्रालय की ओर से अभी तक कोई आधिकारिक प्रतिक्रिया नहीं आई है। हालाँकि, सूत्रों के अनुसार, सरकार पेंशनभोगियों के लिए एक अलग समिति गठित करने पर विचार कर रही है। एआईडीईएफ के अध्यक्ष हों या अन्य संगठनों के नेता, सभी एकजुट होकर लड़ाई लड़ने की तैयारी कर रहे हैं। यह मुद्दा केवल वेतन आयोग तक सीमित नहीं है, यह सरकारी कर्मचारियों के अधिकारों और कर्तव्यों के बीच संतुलन का मामला बन गया है। लाखों परिवारों के भविष्य से जुड़े इस फैसले पर सरकार का क्या रुख रहेगा, यह देखना दिलचस्प होगा।
कर्मचारी संगठनों के नेताओं ने सभी पेंशनभोगियों से एकजुट होकर यह लड़ाई लड़ने की अपील की है। "आपने देश की सेवा की, अब अपने अधिकारों के लिए भी लड़ें।"
केंद्र सरकार ने आठवें वेतन आयोग की कार्य-अवधि को मंज़ूरी दी; क्या पेंशनभोगियों को नहीं मिलेगा लाभ? कर्मचारी संघ ने वित्त मंत्री को लिखा पत्र
नई दिल्ली, 13 नवंबर, 2025: केंद्र सरकार ने 3 नवंबर को आठवें वेतन आयोग की कार्य-अवधि (टीओआर) को मंज़ूरी दे दी, लेकिन इस फ़ैसले से लाखों सेवानिवृत्त कर्मचारियों में असंतोष की लहर दौड़ गई है। सरकारी सूत्रों के अनुसार, लगभग 59 लाख केंद्र सरकार के पेंशनभोगी इस आयोग के लाभों से वंचित रह सकते हैं। इस मामले में, अखिल भारतीय रक्षा कर्मचारी महासंघ (एआईडीईएफ) जैसे कर्मचारी संघों ने वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण को पत्र लिखकर तत्काल हस्तक्षेप की माँग की है। इस पत्र में, संगठन ने स्पष्ट रूप से कहा है कि यह अनुचित है कि लंबे समय तक देश की सेवा करने के बाद सेवानिवृत्त हुए कर्मचारियों और जल्द ही सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों को इस आयोग के लाभों से बाहर रखा जा रहा है।
आइए इस फ़ैसले की पृष्ठभूमि को समझने के लिए थोड़ा पीछे चलते हैं। केंद्र सरकार के कर्मचारियों और सेवानिवृत्त कर्मचारियों के वेतन, भत्ते और पेंशन की समीक्षा के लिए हर दस साल में वेतन आयोग का गठन किया जाता है। सातवाँ वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था, जिसने न केवल सक्रिय कर्मचारियों, बल्कि सेवानिवृत्त कर्मचारियों की पेंशन के लिए भी स्पष्ट प्रावधान किए थे। हालाँकि, आठवें वेतन आयोग के टीओआर में पेंशनभोगियों को शामिल करने के संबंध में कोई स्पष्ट प्रावधान न होने से विवाद शुरू हो गया है। यह निर्णय न्यायमूर्ति रंजन देसाई की अध्यक्षता वाली तीन सदस्यीय समिति ने लिया है, और कहा जा रहा है कि इस समिति का मुख्य उद्देश्य केवल सक्रिय केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन और भत्तों की समीक्षा करना है। टीओआर के अनुसार, इस आयोग का लाभ किसे मिलेगा? इस पर स्पष्टता है। केंद्र सरकार के औद्योगिक और गैर-औद्योगिक कर्मचारी, अखिल भारतीय सेवा के अधिकारी, रक्षा बलों के जवान और अधिकारी, केंद्र शासित प्रदेशों के कर्मचारी, भारतीय लेखा एवं लेखा परीक्षा विभाग के अधिकारी, सर्वोच्च न्यायालय और उच्च न्यायालयों के कर्मचारी, केंद्र शासित प्रदेशों के न्यायिक अधिकारी और संसदीय अधिनियमों के तहत गठित नियामक निकायों के सदस्य (आरबीआई को छोड़कर) इसमें शामिल हैं। हालाँकि, इस सूची में सेवानिवृत्त कर्मचारियों या पारिवारिक पेंशनभोगियों का उल्लेख नहीं है। सरकारी आंकड़ों के अनुसार, देश भर में लगभग 69 लाख केंद्रीय और पारिवारिक पेंशनभोगी हैं, जिनमें से 59 लाख इस आयोग के लाभों से प्रभावित होने की संभावना है। यह संख्या केवल एक आँकड़ा नहीं है, बल्कि लाखों परिवारों के भविष्य की सुरक्षा का प्रश्न है।
कर्मचारी संघों की प्रतिक्रियाएँ काफ़ी तीखी रही हैं। एआईडीईएफ ने एक पत्र में लिखा, "लंबे समय तक देश की सेवा करने वाले और सेवानिवृत्त हो चुके या सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग की कार्य-अवधि से बाहर रखना अनुचित है। पेंशन समीक्षा सेवानिवृत्त कर्मचारियों का मौलिक अधिकार है और उन्हें इस प्रक्रिया से दूर रखना दुर्भाग्यपूर्ण है।" संघ ने आगे बताया कि सातवें वेतन आयोग की कार्य-अवधि में पेंशन समीक्षा का स्पष्ट प्रावधान था, जिसे अब हटा दिया गया है। इस फैसले से न केवल सेवानिवृत्त कर्मचारियों में, बल्कि सक्रिय कर्मचारियों में भी भय पैदा हो गया है। क्योंकि, आज के कर्मचारी कल सेवानिवृत्त होंगे, और अगर उनकी पेंशन सुरक्षित नहीं होगी, तो सेवा करने के लिए कौन बचेगा?
इस विवाद की पृष्ठभूमि राजनीतिक और आर्थिक है। कुछ विश्लेषकों का कहना है कि आर्थिक संकट के कारण केंद्र सरकार को पेंशनभोगियों को प्राथमिकता देना मुश्किल हो सकता है। हालाँकि, कर्मचारी नेताओं का कहना है कि ये फैसले हल्के में लिए जा रहे हैं, जिससे सरकारी कर्मचारियों का उत्साह कम होगा। नेशनल फेडरेशन ऑफ इंडियन रेलवे मेन (NFIR) और इंडियन नेशनल डिफेंस वर्कर्स फेडरेशन (INDWF) जैसे देश के प्रमुख कर्मचारी संघों ने भी पत्र का समर्थन किया है। उनका कहना है, "पेंशन केवल वित्तीय सहायता नहीं है, बल्कि लंबे समय तक सेवा करने वालों का सम्मान भी है। सरकार को तुरंत TOR में संशोधन करना चाहिए।" इन यूनियनों ने विरोध प्रदर्शन की भी धमकी दी है और अगले हफ्ते दिल्ली में एक बड़ा मार्च निकालने की संभावना है।
इस मामले के सरकारी तंत्र पर व्यापक प्रभाव पड़ सकते हैं। एक ओर, सक्रिय कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि की उम्मीदें बढ़ गई हैं। TOR के अनुसार, आयोग की रिपोर्ट 2026 के अंत तक प्रस्तुत होने की संभावना है, जिसके बाद 2027 से वेतन लागू किया जाएगा। इससे करोड़ों कर्मचारियों को महंगाई से राहत मिलेगी। हालाँकि, दूसरी ओर, पेंशनभोगियों के असंतोष का असर सरकारी सेवाओं पर पड़ सकता है। सेवानिवृत्त कर्मचारी अनुभवी मार्गदर्शक होते हैं और अगर उनके अधिकारों की रक्षा नहीं की गई, तो नई पीढ़ी पर इसका नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। साथ ही, यह फैसला राज्य सरकार के कर्मचारियों के लिए भी एक चेतावनी है क्योंकि कई राज्य केंद्र की नीतियों का पालन करते हैं।
वित्त मंत्रालय की ओर से अभी तक कोई आधिकारिक प्रतिक्रिया नहीं आई है। हालाँकि, सूत्रों के अनुसार, सरकार पेंशनभोगियों के लिए एक अलग समिति गठित करने पर विचार कर रही है। एआईडीईएफ के अध्यक्ष हों या अन्य संगठनों के नेता, सभी एकजुट होकर लड़ाई लड़ने की तैयारी कर रहे हैं। यह मुद्दा केवल वेतन आयोग तक सीमित नहीं है, यह सरकारी कर्मचारियों के अधिकारों और कर्तव्यों के बीच संतुलन का मामला बन गया है। लाखों परिवारों के भविष्य से जुड़े इस फैसले पर सरकार का क्या रुख रहेगा, यह देखना दिलचस्प होगा।
कर्मचारी संगठनों के नेताओं ने सभी पेंशनभोगियों से एकजुट होकर यह लड़ाई लड़ने की अपील की है। "आपने देश की सेवा की, अब अपने अधिकारों के लिए भी लड़ें।"
नई दिल्ली, 13 नवंबर, 2025: केंद्र सरकार ने 3 नवंबर को आठवें वेतन आयोग की कार्य-अवधि (टीओआर) को मंज़ूरी दे दी, लेकिन इस फ़ैसले से लाखों सेवानिवृत्त कर्मचारियों में असंतोष की लहर दौड़ गई है। सरकारी सूत्रों के अनुसार, लगभग 59 लाख केंद्र सरकार के पेंशनभोगी इस आयोग के लाभों से वंचित रह सकते हैं। इस मामले में, अखिल भारतीय रक्षा कर्मचारी महासंघ (एआईडीईएफ) जैसे कर्मचारी संघों ने वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण को पत्र लिखकर तत्काल हस्तक्षेप की माँग की है। इस पत्र में, संगठन ने स्पष्ट रूप से कहा है कि यह अनुचित है कि लंबे समय तक देश की सेवा करने के बाद सेवानिवृत्त हुए कर्मचारियों और जल्द ही सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों को इस आयोग के लाभों से बाहर रखा जा रहा है।
आइए इस फ़ैसले की पृष्ठभूमि को समझने के लिए थोड़ा पीछे चलते हैं। केंद्र सरकार के कर्मचारियों और सेवानिवृत्त कर्मचारियों के वेतन, भत्ते और पेंशन की समीक्षा के लिए हर दस साल में वेतन आयोग का गठन किया जाता है। सातवाँ वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था, जिसने न केवल सक्रिय कर्मचारियों, बल्कि सेवानिवृत्त कर्मचारियों की पेंशन के लिए भी स्पष्ट प्रावधान किए थे। हालाँकि, आठवें वेतन आयोग के टीओआर में पेंशनभोगियों को शामिल करने के संबंध में कोई स्पष्ट प्रावधान न होने से विवाद शुरू हो गया है। यह निर्णय न्यायमूर्ति रंजन देसाई की अध्यक्षता वाली तीन सदस्यीय समिति ने लिया है, और कहा जा रहा है कि इस समिति का मुख्य उद्देश्य केवल सक्रिय केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन और भत्तों की समीक्षा करना है। टीओआर के अनुसार, इस आयोग का लाभ किसे मिलेगा? इस पर स्पष्टता है। केंद्र सरकार के औद्योगिक और गैर-औद्योगिक कर्मचारी, अखिल भारतीय सेवा के अधिकारी, रक्षा बलों के जवान और अधिकारी, केंद्र शासित प्रदेशों के कर्मचारी, भारतीय लेखा एवं लेखा परीक्षा विभाग के अधिकारी, सर्वोच्च न्यायालय और उच्च न्यायालयों के कर्मचारी, केंद्र शासित प्रदेशों के न्यायिक अधिकारी और संसदीय अधिनियमों के तहत गठित नियामक निकायों के सदस्य (आरबीआई को छोड़कर) इसमें शामिल हैं। हालाँकि, इस सूची में सेवानिवृत्त कर्मचारियों या पारिवारिक पेंशनभोगियों का उल्लेख नहीं है। सरकारी आंकड़ों के अनुसार, देश भर में लगभग 69 लाख केंद्रीय और पारिवारिक पेंशनभोगी हैं, जिनमें से 59 लाख इस आयोग के लाभों से प्रभावित होने की संभावना है। यह संख्या केवल एक आँकड़ा नहीं है, बल्कि लाखों परिवारों के भविष्य की सुरक्षा का प्रश्न है।
कर्मचारी संघों की प्रतिक्रियाएँ काफ़ी तीखी रही हैं। एआईडीईएफ ने एक पत्र में लिखा, "लंबे समय तक देश की सेवा करने वाले और सेवानिवृत्त हो चुके या सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग की कार्य-अवधि से बाहर रखना अनुचित है। पेंशन समीक्षा सेवानिवृत्त कर्मचारियों का मौलिक अधिकार है और उन्हें इस प्रक्रिया से दूर रखना दुर्भाग्यपूर्ण है।" संघ ने आगे बताया कि सातवें वेतन आयोग की कार्य-अवधि में पेंशन समीक्षा का स्पष्ट प्रावधान था, जिसे अब हटा दिया गया है। इस फैसले से न केवल सेवानिवृत्त कर्मचारियों में, बल्कि सक्रिय कर्मचारियों में भी भय पैदा हो गया है। क्योंकि, आज के कर्मचारी कल सेवानिवृत्त होंगे, और अगर उनकी पेंशन सुरक्षित नहीं होगी, तो सेवा करने के लिए कौन बचेगा?
इस विवाद की पृष्ठभूमि राजनीतिक और आर्थिक है। कुछ विश्लेषकों का कहना है कि आर्थिक संकट के कारण केंद्र सरकार को पेंशनभोगियों को प्राथमिकता देना मुश्किल हो सकता है। हालाँकि, कर्मचारी नेताओं का कहना है कि ये फैसले हल्के में लिए जा रहे हैं, जिससे सरकारी कर्मचारियों का उत्साह कम होगा। नेशनल फेडरेशन ऑफ इंडियन रेलवे मेन (NFIR) और इंडियन नेशनल डिफेंस वर्कर्स फेडरेशन (INDWF) जैसे देश के प्रमुख कर्मचारी संघों ने भी पत्र का समर्थन किया है। उनका कहना है, "पेंशन केवल वित्तीय सहायता नहीं है, बल्कि लंबे समय तक सेवा करने वालों का सम्मान भी है। सरकार को तुरंत TOR में संशोधन करना चाहिए।" इन यूनियनों ने विरोध प्रदर्शन की भी धमकी दी है और अगले हफ्ते दिल्ली में एक बड़ा मार्च निकालने की संभावना है।
इस मामले के सरकारी तंत्र पर व्यापक प्रभाव पड़ सकते हैं। एक ओर, सक्रिय कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि की उम्मीदें बढ़ गई हैं। TOR के अनुसार, आयोग की रिपोर्ट 2026 के अंत तक प्रस्तुत होने की संभावना है, जिसके बाद 2027 से वेतन लागू किया जाएगा। इससे करोड़ों कर्मचारियों को महंगाई से राहत मिलेगी। हालाँकि, दूसरी ओर, पेंशनभोगियों के असंतोष का असर सरकारी सेवाओं पर पड़ सकता है। सेवानिवृत्त कर्मचारी अनुभवी मार्गदर्शक होते हैं और अगर उनके अधिकारों की रक्षा नहीं की गई, तो नई पीढ़ी पर इसका नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। साथ ही, यह फैसला राज्य सरकार के कर्मचारियों के लिए भी एक चेतावनी है क्योंकि कई राज्य केंद्र की नीतियों का पालन करते हैं।
वित्त मंत्रालय की ओर से अभी तक कोई आधिकारिक प्रतिक्रिया नहीं आई है। हालाँकि, सूत्रों के अनुसार, सरकार पेंशनभोगियों के लिए एक अलग समिति गठित करने पर विचार कर रही है। एआईडीईएफ के अध्यक्ष हों या अन्य संगठनों के नेता, सभी एकजुट होकर लड़ाई लड़ने की तैयारी कर रहे हैं। यह मुद्दा केवल वेतन आयोग तक सीमित नहीं है, यह सरकारी कर्मचारियों के अधिकारों और कर्तव्यों के बीच संतुलन का मामला बन गया है। लाखों परिवारों के भविष्य से जुड़े इस फैसले पर सरकार का क्या रुख रहेगा, यह देखना दिलचस्प होगा।
कर्मचारी संगठनों के नेताओं ने सभी पेंशनभोगियों से एकजुट होकर यह लड़ाई लड़ने की अपील की है। "आपने देश की सेवा की, अब अपने अधिकारों के लिए भी लड़ें।"
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